Womit beschäftigen sich die Altenpflegerinnen aus Polen und wodurch unterscheidet sich dieser Beruf von einer Pflegeassistentin? Lohnt es sich, eine Seniorenhilfe durch eine Pflege Agentur zu beschäftigen? Diese und andere Fragen beantworten wir in unserem neuesten Beitrag.
Was ist eine Altenpflegerin?
Eine Altenpflegerin, auch oft als Pflegehelferin oder Pflegefachfrau bezeichnet, ist eine Person, die sich mit der Betreuung von Senioren befasst. Sie kommt meistens aus Osteuropa und führt unterschiedliche Aufgaben aus, wenn es um die Altenpflege geht. Sie betreut die älteren Menschen sowohl in privaten Haushalten als auch in den Pflegeheimen. Eine Altenpflegerin muss über eine Reihe von nützlichen Eigenschaften besitzen, um sich mit der Betreuung von älteren Menschen zu beschäftigen. In unserem Artikel über die Personalvermittlung aus Polen finden Sie viele wichtige Informationen über die Pflege und Seniorenbetreuung.
Was ist der Unterschied zwischen Altenpflegerin und Altenpflegehelferin?
Beide Berufe spielen aber eine wichtige Rolle bei der Betreuung und Pflege älterer Menschen. Der Unterschied zwischen diesen beiden Berufen liegt unter anderem in der Ausbildung. Eine Altenpflegerin muss über eine entsprechende, mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Pflege verfügen. Eine Altenpflegehelferin, auch als Altenpflegeassistentin bezeichnet, muss keine Ausbildung in der Pflege besitzen, aber es wird angenommen, dass sie sich ca. 2 Jahre im Bereich Pflege schulen lässt. Der Unterschied zwischen Altenpflegerin und Altenpflegehelferin liegt nicht nur in der Ausbildung, sondern auch in ihren Aufgaben. Die Altenpflegehelferin unterstützt meistens die Altenpflegerin in ihren Aufgaben und Tätigkeiten.Der Aufgabenbereich der Altenpflegerin ist viel größer als der Altenpflegeassistentin und umfasst unter anderem:
- Betreuung
- Pflegeplanung und – organisation
- medizinische Versorgung
- Führung der Dokumentation
- Beratung
- Unterstützung bei Alltagsaktivitäten
- Kontakt mit den Familienangehörigen
Was macht eine Altenpflegehelferin?
Der Aufgabenbereich einer Altenpflegerin kann umfangreich sein und verschiedene Tätigkeiten umfassen. Daher ist es wichtig, sich vor dem Arbeitsbeginn genau mit den Aufgaben der Betreuungsperson vertraut zu machen. Eine Altenpflegehelferin muss keine Ausbildung im Bereich Pflege besitzen. Sie befasst sich mit gesunden oder kranken älteren Menschen und hilft sie bei täglichen Tätigkeiten, wie Essen, sich Bewegen. Auch die Körperpflege der Altmenschen gehört zu den Aufgaben einer Altenpflegehelferin.
Die Aufgaben einer Altenpflegerin sind wie folgt:
- Reinigung der Wohnung
- Waschen und Bügeln von Kleidung
- Zubereitung von Mahlzeiten gemäß vorgeschriebener Diät
- Erledigung notwendiger Hausarbeiten
- Gesellschaft leisten und emotionale Unterstützung bieten
- Freizeitgestaltung organisieren
- Hilfe bei Hygiene- und Toilettenaufgaben
- Unterstützung beim Ankleiden
- Hilfe bei regelmäßiger Einnahme verschriebener Medikamente
- Unterstützung bei der Fortbewegung
- Begleitung des Betreuten beim Transport
- Kontaktpflege zur Familie des Seniors
- Sicherstellen von Kontakt zu anderen Personen
- Erledigung von behördlichen Angelegenheiten im Namen des Betreuten, z.B. auf der Post, im Amt usw.
- Betreuung von Haustieren – Füttern, Gassi gehen, Tierarztbesuche.
Was nicht zu den Aufgaben einer Betreuungsperson für ältere Menschen gehört, sollte bei Beginn des Auftrags von der Arbeitsvermittlungsagentur mitgeteilt werden. Dadurch sollen Probleme und Missverständnisse vermieden werden. Bei Änderungen während des laufenden Auftrags sollte man sich mit dem Auftraggeber in Verbindung setzen, um die Einzelheiten zu besprechen.
Wie viel verdient man als Altenpfleger?
Wie viel verdient man als Altenpfleger? Diese Frage stellen sich oft sowohl die Betreuerinnen, als auch die Familien, die eine Betreuerin einstellen möchten. Die Gehaltsspanne je nach Bundesland und nach den Aufgaben kann unterschiedlich sein. Sie ist auch von vielen anderen Faktoren abhängig, wie Erfahrung, Ausbildung und andere Qualifikationen.
Die Pflegemindestlöhne steigen sehr schnell hoch. Der Durchschnittsgehalt von Altenpflegerinnen aus Polen liegt zwischen 2500 und 3500 Euro pro Monat. Ab 1. Mai 2023 erhalten Pflegefachkräfte 17,65 Euro pro Stunde. Bis Ende des Jahres sollten sie die Mindestlöhne noch erhöhen. Es besteht kein Zweifel, dass die Beschäftigung einer Betreuungsperson für ältere Menschen aus Polen oder Osteuropa für viele Deutsche sehr günstig ist. Die Lebens- und Unterhaltskosten in Polen sind wesentlich niedriger als in Deutschland.
Altenpflege zu Hause – eine komfortable Lösung für Senioren
Die Altenpflege zu Hause ist sehr hilfreich für ältere Personen und ihre Familie. Die Beschäftigung einer Betreuungsperson für ältere Menschen hat eine Reihe von Vorteilen. Vor allem muss die ältere Person nicht ins Altersheim gehen, sondern bleibt in ihrer vertrauten Umgebung unter kompetenter Betreuung. Eine solche Betreuungsperson steht auch in ständigem Kontakt mit den Angehörigen des Seniors und informiert sie, wenn etwas Besorgniserregendes passiert.
Die Altenpflegerinnen aus Polen sind nicht nur Hilfe bei alltäglichen Aktivitäten. Solche Personen fühlen sich oft sehr einsam – Kinder sind meistens mit der Arbeit beschäftigt und Enkelkinder mit dem Lernen und besuchen ihre Großeltern selten. Eine Betreuungsperson für ältere Menschen kann ein ausgezeichneter Begleiter sein, der es ermöglicht, die Mühen des Alltags würdevoll zu bewältigen. Es ist wertvoll, dass eine solche Betreuungsperson Deutsch auf kommunikativem Niveau beherrscht, was sicherlich zu einem besseren Verständnis und zu gegenseitigen Beziehungen beitragen wird.
Lohnt es sich, eine Seniorenpflegerin durch eine Pflege Agentur zu beschäftigen?
Die Beschäftigung einer Betreuungsperson für ältere Menschen über eine gute Betreuungsagentur ist eine sehr gute Lösung. Dadurch können wir viele Probleme vermeiden, die auftreten können, wenn wir eine solche Person privat einstellen möchten. Durch die Zusammenarbeit mit einer Agentur können wir ein genaues Profil für unsere Betreuungsperson erstellen. Die Agentur findet eine Person, die unseren Anforderungen entspricht. Wenn es Probleme mit der Betreuungsperson gibt oder sich die Anforderungen ändern, kannst du dich einfach mit der Agentur in Verbindung setzen, die dir in schwierigen Situationen helfen wird.
Das Einstellen von Betreuungspersonen aus dem Ausland ohne rechtliche Absicherung kann viele negative finanzielle und rechtliche Konsequenzen haben. Es ist besser, alle Formalitäten zu erledigen und einen Vertrag mit einer spezialisierten Agentur für die Beschäftigung von Betreuungspersonen für ältere Menschen abzuschließen, um möglichen Problemen rechtzeitig vorzubeugen. Vermittlungsagenturen sind auf ihrem Gebiet spezialisiert und empfehlen nur geprüfte und kompetente Personen.
Auf dem polnischen und deutschen Markt gibt es viele Agenturen, die sich auf die Beschäftigung von Altenpflegerinnen aus Polen spezialisiert haben. Am besten kontaktieren Sie eine Agentur aus Polen, die sicherlich günstigere Preise bietet als eine deutsche Agentur.