Die Arbeit als Pflegefachkraft ist eine Beschäftigung, die aktuellen sozialen Bedürfnissen entspricht. Ein gutes Beispiel dafür ist der 24-Stunden-Dienst für ältere Menschen in ihren Familien. Die Marktanforderungen und der wachsende Bedarf an Pflege für Senioren bestimmen die Trends in der Mobilität der Pflegerinnen. Die Mehrheit der Pflegerinnen kommt aus Polen. Aufgrund des steigenden demografischen Wandels und der Alterung der hochentwickelten Gesellschaft wechseln viele von ihnen ihren bisherigen Arbeitsplatz. Der Arbeitsmarkt ändert sich ständig, nicht nur auf europäischer, sondern auch auf globaler Ebene. Deutschland, als unser Nachbarland, wird für viele Osteuropäer zu einem potenziellen Arbeitsmarkt und ist das perfekte Land, um sich weiterzubilden und in der Pflegebranche zu entwickeln. Die Mobilität der Arbeitnehmer nimmt zu, deshalb nehmen sie ihre Arbeit im Ausland auf und suchen nach einer Marktnische. Eine wichtige Rolle spielen hier Agenturen für Personalvermittlung aus Polen. In diesem Artikel bringen wir Ihnen das Thema näher. Somit liegt der Fokus der hier vorgelegten Darstellung in der Erläuterung des gesamten Pflegevermittlungsprozesses.
Die Gesellschaft wird immer älter – Alterung
Das Alter von 65 Jahren ist laut UN und Eurostat eine Altersgrenze. Die Alterung der Gesellschaft führt dazu, dass Senioren in der Umgebung häufiger auftreten. Alt zu sein ist eine Frage der Wahl, kein Fall, und tritt ein, wenn eine Person die Altersgrenze überschreitet. Aus demografischer Sicht spricht man auch von der Reduzierung des Anteils an Kindern. Eine 24-Stunden-Betreuerin für ältere Menschen in ihren Familien ist ein gutes Beispiel für eine Beschäftigung, die aus aktuellen gesellschaftlichen Bedürfnissen resultiert. Das ist auch ein Grund dafür, dass pflegebedürftige Menschen Hilfe und professionelle Betreuung benötigen.
Die Alterung der Gesellschaft bringt wirtschaftliche und medizinische Herausforderungen mit sich. Bemerkenswert ist die steigende Nachfrage nach Pflegefunktionen für Senioren. Die demografische Alterung der Bevölkerung zeigt sich besonders deutlich in Deutschland. Und in dieses Land ziehen so viele Ausländer, um die Arbeit als Seniorenbetreuer aufzunehmen. Es handelt sich um eine körperlich und geistig anspruchsvolle Arbeit, besonders mit Menschen mit Demenz und anderen chronischen Krankheiten. Erfahren Sie mehr über die Personalvermittlung und Pflegevermittler aus Polen.
Wie kann man Personalvermittlung in der Pflege in Polen finden?
Viele Familien suchen qualifizierte und kompetente Fachkräfte. Verschiedene Agenturen helfen bei der Suche nach dem richtigen Personal. Durch die Personalvermittlung für Pflegefachkräfte sparen beide Seiten Zeit und Kosten, indem sie die Familien mit dieser Aufgabe betrauen. Deutschland verfügt über große Erfahrung in der Betreuungsorganisation. Die Mehrheit der Betreuer sind Pflegekräfte aus Osteuropa, die bei den Kranken zu Hause wohnen. Sie leisten eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Dadurch sind sie auch nachts erreichbar, was ihnen gründlich bei der Personalvermittlung erklärt wurde. Die hochqualifizierten Mitarbeiter und Ansprechpartner gestalten jeden Vermittlungsprozess sehr angenehm und problemlos.
Es ist zu betonen, dass im Laufe der Vermittlung verschiedene Schritte übernommen werden. Die wichtigsten berücksichtigten Eigenschaften sind: Geschlecht, Alter, Sprachkenntnisse, Lebensumfeld, Betreuungsdauer und Tagesstruktur. Bei jeder Personalvermittlung werden diese Aspekte sehr berücksichtigt. Die Personalvermittlung steht in telefonischem oder persönlichem Kontakt mit ihren Betreuerinnen und bietet auch Hilfe an, nachdem der Kandidat die Arbeit aufgenommen hat. Darüber hinaus investieren die Kandidaten Zeit in die Ausbildung im Bereich der professionellen Seniorenbetreuung. Das bringt Vorteile sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. Lesen Sie auch unseren Beitrag über den Pflegedienst aus Polen.
Pflege zu Hause Möglichkeiten
Sich geborgen und in sicheren Händen fühlen zu können, ist das Recht jedes pflegebedürftigen Menschen. Das ist genau das, was sich Pflegebedürftige wünschen. Es ist von großer Bedeutung, dass solche Personen trotz ihres Gesundheitszustandes in ihrer gewohnten und vertrauten Umgebung bleiben können. Aus psychologischer Sicht ist das Fördern von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Pflegebedürftigen ein wichtiger Aspekt. Dabei stärkt die alte Person ihre Selbstständigkeit, was in den eigenen vier Wänden wichtig ist. Die Betreuer nehmen auch die Dinge ab, die im Haushalt schwerfallen. Die Herausforderungen der täglichen Situationen bringen es auch mit sich, dass die Pflegekraft ihre älteren Pflegebedürftigen anheben oder tragen muss. In diesem Fall spricht man von sogenannter Grundpflege.
Um den Kranken Sicherheit zu vermitteln, Beschwerden zu lindern und Behandlungen zu sichern, verfügen die Betreuer und Betreuerinnen über verschiedene Hilfsmittel. Als Unterstützung im Haushalt stehen denjenigen: beim Essen und Trinken, bei der Körperpflege, beim Lesen und Schreiben, bei der Bewegung und beim An- und Auskleiden, ein breites Angebot zur Verfügung. Es ist bemerkenswert, dass die Betreuer keine medizinische Behandlungspflege übernehmen. Sie sind nicht in dieser Richtung ausgebildet.
Pflegeagenturen aus Polen – komplexe Dienstleistungen
Die Seniorenbetreuung kann in Deutschland auf viele Arten unterstützt werden. Die Pflegefachkraft, wie zum Beispiel sogenannte polnische Betreuer, wird auf eine allgemeine Alltagsbetreuung für ältere Menschen geschult. Pflegende erhalten unverzichtbare Informationen und Beratung, wie eine 24-Stunden-Pflege zu Hause aussehen kann. Die langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung der polnischen Agenturen hat hervorragende Resultate sowohl für Deutschland als auch für Polen erzielt. Seit dem 1. Mai 2011 gilt für alle Arbeitskräfte Arbeitsnehmerfreizügigkeit. Darunter versteht man, dass sie ohne besondere Genehmigung in Deutschland arbeiten können.
Die enge Kooperation ermöglicht, jede Pflegekraft offiziell anzumelden. Die Pflegeagenturen entsenden Betreuer mit dem geltenden Dienstleistungsvertrag in das Nachbarland. Der Vertrag wird zwischen dem Arbeitgeber in Polen und dem Auftraggeber in Deutschland abgeschlossen. Die Betreuungskräfte müssen krankenversichert sein, das heißt, sie müssen einen Sozialversicherungsnachweis und eine sogenannte „Blaue Versicherungskarte” (EKVK) besitzen. Die Arbeit der Pflegeagentur ist eine Alternative, um die Kosten für die deutsche Vermittlungsagentur zu reduzieren.
Pflege im Ausland – eine günstige Notlösung
Jede Pflegebedürftige braucht eine spezielle Unterstützung, die vom Pflegegrad abhängt. Bei vielen Pflegefachkräften aus dem Ausland steht ein Wohnortswechsel an, weil sie über die Grenze hinausführen. Das Helfen hat die höchste Priorität, denn die Vermittlung kümmert sich um alle Formalitäten, also um das Einstellungsverfahren für die A1-Bescheinigung für die Betreuungskraft. Dadurch ersparen die Betreuerinnen zusätzliche Arbeit. Pflege im Ausland muss legal und offiziell sein.
Wer mit dem Gedanken spielt, im Ausland verlässliche und vertrauensvolle Unterstützung im Bereich der 24-Stunden-Pflege zu leisten, sollte sich vorher genau informieren. Da die Betreuer bis zu 3 Monate im Ausland bleiben, ist es wichtig, dass sich alle Beteiligten wohl fühlen. Ein normaler Arbeitsag der Pflegekraft dauert in der Regel 40 Stunden. Die Bereitschaft zu helfen gilt auch in Notfällen.
Polnische Pflegevermittlung – eine komfortable Alternative zum Pflegeheim
Ohne polnische Pflegevermittlung wäre das deutsche Betreuungssystem „am Ende“. Alle Mitarbeiter sorgen für freundliche und reibungslose Zusammenarbeit, zuerst per E-Mail oder Telefon. Auf dieser Basis können individuelle Angebote erstellt werden. Mit Daten wie beispielsweise der Tagesstruktur, Krankheiten und Anforderungen an die Betreuer, kann die Agentur kurzfristig eine geeignete Betreuungskraft finden. Nachdem die beste Person gefunden ist, schließt man den persönlich besprochenen und geregelten Dienstleistungsvertrag.
Der nächste Schritt ist die Anreise und Einweisung der Betreuungskraft. Wenn sie ihren Job aufnehmen, bleibt die Vermittlungsagentur mit ihnen in regelmäßigem Kontakt, um einen permanenten Austausch von brauchbaren Informationen zwischen Betreuenden, Pflegekraft und dem Vermittler zu ermöglichen.