Die deutsche Bevölkerung altert in rasantem Tempo, was bedeutet, dass viele Haushalte die Betreuung durch qualifizierte Reinigungskräfte benötigen. Es wird geschätzt, dass im Jahr 2021 rund 4 Millionen von ihnen in unserem Land arbeiten werden. Es ist erwähnenswert, dass die jüngere Generation der Deutschen diese Art von Arbeit nicht machen will. Vor allem wegen der im Vergleich zu anderen Branchen niedrigeren Löhne. Aus diesem Grund nehmen viele ausländische Reinigungskräfte die Arbeit in unserem Land auf. Die größte Gruppe unter ihnen sind die Arbeiterinnen aus Polen, die gerne von deutschen Arbeitgebern beschäftigt werden. Eine Putzfrau aus Polen ist immer eine gute Idee.
Putzfrauen aus Polen sind sehr arbeitsam und fleißig
Laut verschiedenen Statistiken waren im Jahr 2021 rund 500.000 Reinigungskräfte aus Polen in Deutschland beschäftigt. Es gibt mehrere Faktoren, die zu seiner Beliebtheit in unserem Land beitragen. Zunächst einmal genießen die Dienstleistungen von Reinigungskräften aus Polen bei deutschen Arbeitgebern einen guten Ruf. Die polnischen Frauen erledigen ihre Arbeit gründlich und zuverlässig. Und viele Reinigungskräfte aus unserem östlichen Nachbarland haben auch Zusatzqualifikationen, die es ihnen ermöglichen, zusätzliche Arbeiten, wie zum Beispiel Schädlingsbekämpfung, durchzuführen. Die polnischen Putzfrauen kümmern sich sehr um Ihre Haushaltsreinigung.
Es gibt auch mehrere Gründe, die erklären, warum polnische Frauen so gerne in unserem Land arbeiten möchten. Vor allem sind die Löhne in Deutschland viel höher als in Polen. Und selbst wer den Mindestlohn verdient, kann kurzfristig eine für polnische Verhältnisse beachtliche Summe zur Seite legen. Ein weiteres wichtiges Thema für polnische Frauen, die in Deutschland Arbeit suchen, ist der gut entwickelte Markt der Arbeitsvermittlung. Wenn du dich für die Zusammenarbeit mit einer Agentur entscheidest, müssen polnische Reinigungskräfte nicht selbst nach Anzeigen suchen und potenzielle Arbeitgeber kontaktieren, was vor allem für diejenigen, die nicht fließend Deutsch sprechen, eine wichtige Rolle spielt.
Wie finde ich eine Putzfrau in der Nähe?
Bei der Einstellung von Reinigungskräften aus Polen sind auch die geografischen Faktoren nicht zu unterschätzen. Polen und Deutschland sind Nachbarn, und die Reise von einem Land zum anderen dauert in der Regel nicht länger als ein paar Stunden mit dem Auto oder dem Bus. Die günstige Verkehrsanbindung ermutigt Reinigungskräfte aus Polen, in Deutschland zu arbeiten. Geringe Entfernung zwischen den beiden Ländern ermöglicht es ihnen, Ihre Familien im eigenen Land häufiger zu besuchen als diejenigen, die an weiter entfernten Orten auf der europäischen Landkarte arbeiten.
Reinigungskraft im Privathaushalt – mehr Freizeit für Sie
Es gibt viele Vorteile, die mit der Beschäftigung einer Reinigungskraft in einem Privathaushalt verbunden sind. Zunächst übernehmen die meisten von ihnen eine ganze Reihe von Aufgaben: Staubsaugen, Staub fegen, Wäsche waschen, Böden putzen, um nur einige zu nennen. Außerdem kümmern sich die Reinigungskräfte, die in den Familienhäusern angestellt sind, auch um die richtige Pflege des Gartens. Der Einsatz von Reinigungskräften aus Polen ist eine beliebte Lösung für Menschen, die die meiste Zeit auf der Arbeit verbringen und nicht die Möglichkeit haben, sich um den Zustand ihrer Wohnungen zu kümmern. Eine Reinigungskraft im Privathaushalt aus Polen zu engagieren, wird auch von älteren Menschen gewählt, die nicht mehr die Kraft haben, alle häuslichen Pflichten zu erledigen.
Haushaltshilfe aus Polen und ihre Vorteile
Nachdem wir nun die Vorteile der Einstellung von Haushaltshilfen aus Polen aufgezeigt haben, lohnt es sich auch, über die Frage nach geeigneten Arbeitskräften nachzudenken. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, dies zu tun, und jede davon hat ihre Vor- und Nachteile. Eine der einfachsten Lösungen scheint es zu sein, ein Stellenangebot auf nationalen Jobportalen zu veröffentlichen. Viele polnische Reinigungskräfte durchsuchen diese Art von Websites auf eigene Faust und kontaktieren Arbeitgeber, deren Angebot für sie interessant ist. Einerseits ermöglicht ein solches Vorgehen, den zukünftigen Mitarbeiter besser kennenzulernen, andererseits ist es für die Personen, die die Bewerbung ausstellen, sehr zeitaufwendig.
Zunächst einmal muss der Arbeitgeber die Bewerbungen selbst prüfen und den Bewerber auswählen, der seinen Erwartungen am besten entspricht. Außerdem muss der Arbeitgeber alle behördlichen Formalitäten erfüllen, z. B. die Zahlung von Sozialleistungen an das Amt des Landes, aus dem der neue Arbeitnehmer kommt. Reinigungskräfte, die auf diese Weise beschäftigt werden, arbeiten im Rahmen eines Arbeitsvertrags oder als Teil eines Einzelunternehmens. Obwohl es bis vor ein paar Jahren eine beliebte Praxis war, Reinigungskräfte schwarz zu beschäftigen, ohne die erforderlichen Dokumente zu unterschreiben, wird dieser Trend jetzt immer seltener, und sowohl auf die Auftraggeber als auch auf die Beschäftigten selbst warten hohe finanzielle Strafen.
Reinigungskraft aus Polen – Einstellung durch die Arbeitsagentur
Auch die Nutzung von Arbeitsagenturen, die sich auf die Vermittlung von Reinigungskraft aus Polen spezialisiert haben, ist sehr beliebt. Diejenigen, die sich für diese Lösung entscheiden, senden der Agentur spezifische Richtlinien über das Profil der gesuchten Arbeitskräfte. Die Agentur wählt dann die richtigen Kandidaten aus und empfiehlt sie ihren Kunden. Ein wichtiger Vorteil dieser Lösung ist, dass die Formalitäten auf Seiten der Person, die Arbeitskräfte sucht, auf ein Minimum reduziert sind und nur darin bestehen, einen Vertrag mit der Agentur zu unterzeichnen.
Alle formalen Fragen wie Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherung und eventuelle Legalisierung des Aufenthalts werden dem Arbeitsvermittler überlassen. Das spart denjenigen, die nach Reinigungskräften suchen, eine Menge Zeit. Erstens müssen sie die Kandidatinnen und Kandidaten nicht selbst auswählen und zweitens sind sie von den meisten buchhalterischen Pflichten befreit. Allerdings ist zu bedenken, dass diese Art der Anstellung von Reinigungskräften mit Mehrkosten von mehreren hundert Euro pro Monat verbunden ist. Die Kunden der Agentur zahlen nicht nur das Gehalt der Reinigungskraft, sondern auch eine Provision an den Arbeitsvermittler.
Putzfrau in Polen – Löhne
Wie viel verdient eine Reinigungskraft aus Polen? Auf diese Frage gibt es keine klare Antwort. Es gibt mehrere Faktoren, die die Höhe der Einnahmen bestimmen. Es ist jedoch erwähnenswert, dass selbst diejenigen, die mit dem niedrigsten nationalen Gehalt arbeiten, ziemlich viel mehr verdienen als in Polen. Ab Oktober 2022 beträgt der Mindeststundenlohn in unserem Land 12 €. Im Vergleich dazu liegt der niedrigste nationale Lohn in Polen bei 4,2 €. Der Unterschied ist mit bloßem Auge sichtbar und erklärt, warum sich so viele polnische Frauen dafür entscheiden, als Putzfrauen in Deutschland zu arbeiten.
Es ist jedoch zu bedenken, dass eine Putzfrau Polen viel mehr als den nationalen Mindestlohn verdienen kann. Unter anderem ist das Aufgabenspektrum von Reinigungskräften von großer Bedeutung für die endgültige Gehaltshöhe. In der so genannten ersten Lohngruppe gibt es diejenigen, die in der Innenreinigung von Gebäuden tätig sind. Arbeitnehmer/innen, die in der Fensterreinigung beschäftigt sind, können mit einem höheren Verdienst rechnen. Einige polnische Reinigungskräfte sind auch in medizinischen Einrichtungen beschäftigt. Zu ihren Aufgaben gehört die Reinigung von Krankenhausblöcken, Intensivstationen und einzelnen Abteilungen. Reinigungskräfte mit zusätzlichen Qualifikationen, z.B. in Bezug auf Schädlingsbekämpfung, können mit einer noch höheren Bezahlung rechnen.
Polnische Haushaltshilfe – Statistiken
Die Erfahrung der eingestellten Reinigungskräfte ist ebenfalls ein wichtiger Faktor, der die Bezahlung beeinflusst. Aus den Anfang 2022 veröffentlichten Statistiken geht zum Beispiel klar hervor, dass Reinigungskräfte mit fünf Jahren Berufserfahrung tendenziell 1 € mehr pro Stunde verdienen als Berufsanfänger/innen. Mit zunehmender Erfahrung vergrößert sich auch das Lohngefälle – Frauen mit 10 Jahren Berufserfahrung können einen um bis zu 3 € höheren Stundensatz erwarten als Berufsanfängerinnen.
Eine wichtige Rolle für den Verdienst von Reinigungskräften aus Polen spielt auch der Ort, an dem sie arbeiten. In Deutschland gibt es nach wie vor erhebliche wirtschaftliche Ungleichheiten, wobei die Bewohner/innen der westlichen Bundesländer oft einen höheren Lohn für ihre Arbeit erhalten als die Bewohner/innen der östlichen Regionen des Landes. Dieser Trend zeigt sich auch bei der Arbeit von Reinigungskräften. Lohnunterschiede gibt es auch zwischen städtischen und ländlichen Zentren. In den meisten Fällen können Reinigungskräfte, die in städtischen Gebieten arbeiten, mit höheren Löhnen rechnen.
Es gibt Situationen, in denen eine Putzfrau aus Polen mit einem wirklich hohen Verdienst rechnen kann, der weit über dem Mindestbetrag liegt. Einige von ihnen sind für die 24-Stunden-Betreuung der ihnen anvertrauten Wohnung zuständig. In diesem Fall übernachten die Reinigungskräfte an den Orten, die sie reinigen. Wie einige von ihnen in einem Interview mit den polnischen Medien sagen, können sie bis zu 3.500 € im Monat verdienen.
Pflegehilfe aus Polen für ältere Menschen
Es sind nicht nur Reinigungskräfte aus Polen, die in Deutschland Arbeit finden. Auch viele Frauen aus unserem östlichen Nachbarland entscheiden sich dafür, als Pflegekräfte zu arbeiten. Diese Menschen werden normalerweise für die Arbeit mit älteren und kranken Menschen in Deutschland eingestellt. Zu den Aufgaben einer Pflegekraft gehört es, bei den täglichen Aktivitäten wie Waschen und Anziehen zu helfen und den Patienten bei der Fortbewegung von einem Ort zum anderen zu unterstützen. Dienstleistungen dieser Art erfreuen sich in unserem Land seit Jahren ungebrochener Beliebtheit. Es ist erwähnenswert, dass Deutschland eine der am schnellsten alternden Gesellschaften in Europa ist: Jeder vierte Mensch in unserem Land ist heute über 65 Jahre alt.
Die Beschäftigung einer Pflegehilfe aus Polen ist daher eine Alternative zur Unterbringung eines kranken Senioren in einem Pflegeheim. Dadurch muss er oder sie sich nicht von dem vertrauten Wohnort trennen. Außerdem widmen die polnischen Pflegehelfer/innen ihre ganze Aufmerksamkeit einem einzigen Kunden, was selbst in den am weitesten entwickelten Pflegeeinrichtungen, in denen auf jeden Mitarbeiter mindestens mehrere Patienten kommen, unmöglich ist.
Es ist erwähnenswert, dass viele der polnischen Arbeitskräfte eine Ausbildung als Krankenschwester oder Krankenpfleger haben, was ein hohes Niveau der Betreuung ihrer Schützlinge garantiert. Darüber hinaus ist ein großer Teil von ihnen bereit, die übernommenen Aufgaben selbst zu bestimmen. Viele Betreuerinnen und Betreuer kümmern sich nicht nur um ihre Schützlinge, sondern auch um die Instandhaltung ihrer Häuser oder Wohnungen und bieten Dienstleistungen wie Putzen und Kochen an. Die Beschäftigung einer Putzfrau aus Polen ist der einer Reinigungskraft aus diesem Land sehr ähnlich.